张顾严课程

课程目标：随着企业的产生和发展，及管理体制的演变，企业组织结构形式也经历了一个发展变化的过程。今天垂直的森严等级制度正逐渐失效，排在决策者面前的问题日渐繁多。我们缺乏对于组织变革的领导力！组织变革需要正确的方向，更需要合适的策略在接受课程培训后，结合...

课程目标： 掌握高绩效人七个修炼面对阶段性挑战  实现道术结合的领导力和管理能力  变革管理方式，打造新型高绩效团队  认知自我，学会解压与正向思考  确定核心价...

课程目标：1）了解中坚干部之角色职责，在工作中发挥管理者应有的功能； 2）建立管理者应有的正确态度和意识； 3）了解组织团队运作中应遵循的原则，让组织有效运作发挥效能； 4）能够以科学化的思维及精神，运用实事求是的方法，完成工作； 5）了解在...

课程目标： 认清营销客户购买的因素。  掌握家装营销精髓，助理业绩倍增  突破传统营销观念手段，由内而外的提升家装企业营销力度  认知情感在企业营销宣传和谈判中的价值 ɧ...

课程目标： 认清营销客户购买的因素。  掌握家装营销精髓，助理业绩倍增  突破传统营销观念手段，由内而外的提升家装企业营销力度  认知情感在企业营销宣传和谈判中的价值 ɧ...

课程目标：学员在接受课程训练后，可以掌握全心的沟通技巧及方法。提升学员沟通和语言表达能力。结合行为学与心理学，能够实现企业内外部沟通能力的迅速提升，迅速改观企业成员或跨部门跨层级的无碍沟通。 ●掌握有效沟通与影响力的技巧和原则，提高个人在组织内...

课程目标：认知管理者角色，实现知人自知的跨越 系统学习情感智商的实战理念，实现管理变领导的真正跨越 掌握情商领导力极具实战价值的五大核心体系 借鉴学习，国内外知名企业的物流企业管理...

课程目标：学员在接受课程训练后，可以掌握全心的沟通技巧及方法。提升学员沟通和语言表达能力。结合行为学与心理学，能够实现企业内外部沟通能力的迅速提升，迅速改观企业成员或跨部门跨层级的无碍沟通。 ●掌握有效沟通与影响力的技巧和原则，提高个人在组织内...

课程目标：认知管理者角色，实现知人自知的跨越 系统学习情感智商的实战理念，实现管理变领导的真正跨越 掌握情商领导力极具实战价值的五大核心体系 借鉴学习，国际知名企业的港务管理实践 ...