邱昭良课程

课程目标：1. 团队促动基本知识与能力 2. 团队促动师基本技能训练 3. 团队促动师应用技能训练 4. 团队促动师实务问题研讨 课程目标： 1. 理解团队促动的角...

课程目标：说 明： 您知道吗？组织效率无法发挥，有80％的问题来自于人！由于每个人的观念、想法、经验、专长各自不同，在会议、共事、工作的过程中，逐渐形成本位主义、各自为政、缺乏创新，甚至恶化成人与人之间勾心斗角的政治斗争，如果不能有效处...

课程目标：团队学习与创新的平台——团队学习实验室内训...

课程目标：1. 团队促动基本知识与能力 2. 团队促动师基本技能训练 3. 团队促动师应用技能训练 4. 团队促动师实务问题研讨 课程目标： 1. 理解团队促动的角...

课程目标：说 明： 您知道吗？组织效率无法发挥，有80％的问题来自于人！由于每个人的观念、想法、经验、专长各自不同，在会议、共事、工作的过程中，逐渐形成本位主义、各自为政、缺乏创新，甚至恶化成人与人之间勾心斗角的政治斗争，如果不能有效处...

课程目标：1. 领略最新的管理前沿理论，点燃学习、创新、变革的热情； 2. 透视最新的个人学习理论与经验，寻找适合自己的高效学习方法； 3. 练习实用的自我超越工具、方法，有助于个人厘清愿景，激发前进的动力； 4. 对于团队领导...

课程目标：1. 领略最新的管理前沿理论，点燃学习、创新、变革的热情； 2. 透视最新的个人学习理论与经验，寻找适合自己的高效学习方法； 3. 练习实用的自我超越工具、方法，有助于个人厘清愿景，激发前进的动力； 4. 对于团队领导...

课程目标：1. 领略最新的管理前沿理论，点燃学习、创新、变革的热情； 2. 透视最新的个人学习理论与经验，寻找适合自己的高效学习方法； 3. 练习实用的自我超越工具、方法，有助于个人厘清愿景，激发前进的动力； 4. 对于团队领导...

课程目标：您知道吗？学习型组织的管理方法、工具，已经被全球前500大企业充分应用，其中不乏绩效大幅提升者——微软（Microsoft）、英特尔（Intel）、惠普（HP）、福特汽车（Ford）、宜家家居（IKEA）以及海尔、联想、江淮汽车等。如果您的...

课程目标：1. 领略最新的管理前沿理论，点燃学习、创新、变革的热情； 2. 透视最新的个人学习理论与经验，寻找适合自己的高效学习方法； 3. 练习实用的自我超越工具、方法，有助于个人厘清愿景，激发前进的动力； 4. 对于团队领导...