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课程目标:团队学习与创新的平台——团队学习实验室内训...
课程目标:1. 领略最新的管理前沿理论,点燃学习、创新、变革的热情; 2. 透视最新的个人学习理论与经验,寻找适合自己的高效学习方法; 3. 练习实用的自我超越工具、方法,有助于个人厘清愿景,激发前进的动力; 4. 对于团队领导...
课程目标:您知道吗?学习型组织的管理方法、工具,已经被全球前500大企业充分应用,其中不乏绩效大幅提升者——微软(Microsoft)、英特尔(Intel)、惠普(HP)、福特汽车(Ford)、宜家家居(IKEA)以及海尔、联想、江淮汽车等。如果您的...
课程目标:你知道吗?情景规划法最早出现于军事领域,美国空军用它来预测对手的战略。60年代演化为一种新型战略规划工具,被包括壳牌石油公司(Royal Dutch Shell)、花旗银行(Citibank)、通用汽车(General Motors)等公司...
课程目标:你知道吗?情景规划法最早出现于军事领域,美国空军用它来预测对手的战略。60年代演化为一种新型战略规划工具,被包括壳牌石油公司(Royal Dutch Shell)、花旗银行(Citibank)、通用汽车(General Motors)等公司...
课程目标:你知道吗?情景规划法最早出现于军事领域,美国空军用它来预测对手的战略。60年代演化为一种新型战略规划工具,被包括壳牌石油公司(Royal Dutch Shell)、花旗银行(Citibank)、通用汽车(General Motors)等公司...
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