胡严课程

课程目标：本课程将从你设定目标到达成目标给予正确的引导，带你步入成功的殿堂，让你真正成为自己生命的设计师。更加清晰生涯规划的重要性，让你懂得如何设定目标，如何达成目标，如何在有限的时间里运用管理好你的时间，做最有效的工作实现自己的人生价值。...

课程目标：清楚辨认管理误区与引导观念突破，建立正确思路与职责意识 增进管理者的沟通与协调能力，促进企业的良性循环和发展 提升企业管理者的日常管理能力，增强工作执行力，提升效率 促进整个干部管理队伍的团队协作性和领导科学性，打造钢铁管理团队...

课程目标：1．员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，负责任地工作！ 2．员工自觉服从公司管理，对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心，工作更加敬业。 3、员工工作习惯大大改善，没有任何借口，执行力、行动力、学习...

课程目标：1.了解企业培训问题现状 2.分析企业培训的有效模式 3.解读部门培训无法落地的原因 4.掌握各部门适宜的培训的方法和流程 5.掌握激励部署主动自发的工作意愿...

课程目标：1、了解企业培训问题现状 2、分析企业培训的有效模式 3、解读部门培训无法落地的原因 3、掌握各部门适宜的培训的方法和流程 4、掌握部门培训项目的运作...

课程目标：1、能够独力完成专业水准课程大纲、课件与PPT的开发；  2、有效的结构化课程设计能让您即刻摆脱PPT与稿件的束缚；  3、不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计；  4、着力开发“培训智能”,即对培训的思维力,理解力,分...

课程目标：本课程旨在帮助您全面了解目标管理及绩效管理的概念 掌握目标管理和目标分解方法和技巧 学习掌握工作目标和绩效指标建立方法 会使用公司内部管理目标/个人目标管理卡 能进行基于行为的绩效面谈与沟通 掌握有效运作绩效管理的全过程...

课程目标：1.识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能，并使之化为双赢的资源。 2.剖析自己的事业生涯并学会情绪管理与目标管理。 3.学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能。 4.掌握时间管理，把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上...

课程目标：了解沟通的基本结构 有效利用肢体语言，提高沟通能力 熟悉高效沟通的步骤 掌握人际风格沟通技巧 提高与上司的沟通质量 改善与下属的沟通方法 通过沟通改善与其它部门的工作关系...

课程目标：针对直线经理在人力资源管理所须具备的关键工作能力：选人、用人、育人、绩效管理的分析，有系统的深入探讨如何选择人才，强化激励作用，确保团队和企业的绩效。 了解人力资源管理的基本理念和关键要素 掌握招聘与面试技巧 了解绩效考核及面谈的技巧...