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课程目标:1、通过培训让学员掌握招聘面试的基本理论。 2、通过培训让学员把握住招聘面试的关键要领 2、通过培训让学员掌握招聘面试的基本流程和方法 3、通过培训让学员掌握常用的面试方法和技巧。...
课程目标:通过本次培训旨在帮助培训人员了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训演讲技巧,提高授课技巧,使企业培训能真正达到效果! 突破面对陌生人群与公众场合的紧张、恐惧心理,树立信心、调整状态,迅速提高自己...
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课程目标:1、掌握应聘及面试的技能技巧 2、提高员工自我认知水平和职业素养 3、讲练结合的实战训练...
课程目标:1、了解目标管理体系的基本架构; 2、基本掌握定量与定性目标的设计、制定方法; 3、基本掌握常用的计划分析与计划制定方法、技术; 4、提升目标管理与计划执行的效能、提升工作绩效。...
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