国家创新人才训练模式开发小组 组长
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课程目标:提升员工职业化认识...
课程目标: 帮助人们认识情商与情绪,使人们能够识别他人与自己的情绪,学会掌握控制情绪的技巧和方法,能够调节自己的情绪,保持颠峰状态。...
课程目标:明确工作方向和工作目标 明确轻重缓急 有条不紊地管理日常工作,又有效推进重要事项的完成 有效利用短的时间 处理常见时间杀手 将长期目标与短期行为结合 ...
课程目标:本课程向读者提供一种简单的方法,同时指导听众如何将之转化为有利因素,实现健康的职业生活,为企业和个人带来最大效能,进而提高工作业绩。...
课程目标:1.帮助学员明确职业化素质的标准,引导学员建立积极的职业观; 2.明确职业精神的特质,提高对职业理想、职业道德、职业责任的认识; 3.了解职业精神核心修炼的内容,深刻理解实践这些精神对个人 成长的益处。 ...
课程目标: 帮助人们认识压力与情绪,使人们能够正视面临的压力,掌握释放和处理压力的方法,指导听众如何将之转化为有利因素,实现健康的职业生活,为企业和个人带来最大效能,进而提高工作业绩。识别他人与自己的情绪,学会掌握控制情绪的技巧和方法,能够调...
课程目标:1.明确新时期的销售精英所应具备的心态及素质; 2.销售精英应具备的职场交际能力 3.销售精英的团队协作与人际沟通技巧; 4.掌握心里学在销售中的运用 ...
课程目标:★ 激发团队无限潜能,创建学习性组织; ★ 使团队成员具备良好积极的心态,由被动转为积极,由牢骚抱怨转为感恩认同。 ★ 使团队成员上下同欲,目标一致; ★ 打造卓越团队的卓越领袖——敢于为自己的团队承担全部责任; ★...