国家创新人才训练模式开发小组 组长
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课程目标:1.对专业化销售有完整了解 2.将销售策略、最新销售心理学与销售技巧完美结合,在实际工作中运用自如 3.对销售流程中的每一步骤掌握3-5种专业解决方法 4.建立客户忠诚度,让销售变成无穷链 ...
课程目标:1. 对专业化门店销售有完整了解 2. 将销售策略、最新销售心理学与销售技巧完美结合,在实际工作中运用自如 3. 对门店销售流程中的每一步骤掌握3-5种专业解决方法 4. 传授具体实用的谈判技巧,启发学员思维,学会谈判技巧设计和运用方...
课程目标:提升销售技能...
课程目标: 有效利用肢体语言,提高沟通能力 掌握人际风格沟通技巧 提高与上司的沟通质量 改善与下属的沟通方法 ...
课程目标:从理论、技能与经验三个维度全方位提升管理人员素质。目的是在最短的时间迅速理解、掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为的目标。...
课程目标:有效授权是对现代企业管理经理人提出的更高要求。面对瞬息万变的市场风云,应对实力强劲的竞争对手,您能否高屋建瓴、运筹帷幄?能否最大限度地调动员工的积极性,充分发挥组织的整体优势? ...
课程目标:拥有正确的领导思维与理念; 掌握必要的领导艺术与领导技巧; 懂得如何带领员工实现企业目标。 ...
课程目标:提升管理技能...
课程目标:现在已经不是个人英雄主义的时代,而是集体英雄主义的时代,一个团队的竞争力在于核心团队的实力,本课程从如何定战略,建班子,带队伍三个方面阐明了如何抱团打天下。...