国家创新人才训练模式开发小组 组长
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课程目标:通过大量成功企业的商业模式案例剖析,直观的呈现出成功商业模式的制造规律;结合讲师6年的深入研究以及授课经验,快速建立可值得借鉴的商业模式标杆,通过讲授+行动学习+启发式辅导使学员能快速掌握建立良好商业模式方法,并掌握如何借鉴标杆创新自己独特...
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课程目标:通过培训来帮助学员: 了解内部客户服务意识的重要价值; 掌握内部客户沟通技巧与策略; 掌握内部人际冲突的处理和谈判策略; 了解内部客户有效服务的8大黄金法则...
课程目标: 帮助人们认识压力与情绪,使人们能够正视面临的压力,掌握释放和处理压力的方法,指导听众如何将之转化为有利因素,实现健康的职业生活,为企业和个人带来最大效能,进而提高工作业绩。识别他人与自己的情绪,学会掌握控制情绪的技巧和方法,能够调...
课程目标:现在已经不是个人英雄主义的时代,而是集体英雄主义的时代,一个团队的竞争力在于核心团队的实力,本课程从如何定战略,建班子,带队伍三个方面阐明了如何抱团打天下。...
课程目标:了解品牌价值的塑造要素,提升现有品牌价值;使品牌对外承诺价值兑现,规范企业品牌、服务品牌、员工品牌,解决本企业品牌的标准化管理问题;最终使品牌内外传播达成一致,使企业美誉度获得提升,为下一步发展塑造条件。...
课程目标:体会狼性销售的内涵,从而调整并具备销售人员职业的狼性心态掌握销售人员听、说、问,观等基本功及相关实战销售技巧,提升销售中的沟通和说服能力了解销售行为中的思维模式,养成销售人员专业的思维模式和习惯。 帮助员工建立“感恩、敬业、负责、主动、忠...
课程目标:提升电话销售技巧...