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课程目标:1、迅速提升经销商对厂家的认同度。 2、迅速提升经销商“公司化”经营理念。 3、掌握在区域市场的品牌塑造与市场开拓的策略。 4、快速掌握经销型企业团队组建与人员激励管理方法。 5、有效提升经销商终端开发、商超谈判与销售提升的能力。 ...
课程目标:一、直面挑战: 最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同?你是否听说过一个门店更换店长后,三个月内业绩就达到原来的三倍。产品一样,价格一样,店员一样,什么都一样,只是换了一个店长而已。为什么?因为他们的理念不一样,管理方法不一样,员工激...
课程目标:字体:T - T | 加入收藏 一、直面挑战: 最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同?你是否听说过一个门店更换店长后,三个月内业绩就达到原来的三倍。产品一样,价格一样,店员一样,什么都一样,只是换了一个店长而已。为什么?因为他...
课程目标:1、明确店长角色使命:“销量才是硬道理”。 2、了解高效率店铺运作管理的流程、方法及工作技巧。 3、树立品牌在专卖店落地生根的信念,学会品牌推广与促销的有效方法。 4、掌握店铺选、育、用、留的人力资源管理,确保店铺业绩的持续成长。 ...
课程目标:1、本课程引入香港及国际店面专业直销技巧,结合国内市场实际设计而成。 2、帮助销售代表、营业员、导购、促销员获得现场销售流程的把握与控制。 3、为直销、零售业培养杰出人才。 4、学习并掌握独特的销售管理技能和实操技巧。 5、了解店...
课程目标:1、迅速提升经销商对厂家的认同度。 2、迅速提升经销商“公司化”经营理念。 3、掌握在区域市场的品牌塑造与市场开拓的策略。 4、快速掌握经销型企业团队组建与人员激励管理方法。 5、有效提升经销商终端开发、商超谈判与销售提升的能力。 ...
课程目标:1、本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; 2、了解培训师的角色和必备能力; 3、掌握企业培训师的专业表达技巧; 4、掌握企业培训师的教学互动技巧; 5、掌握企业培训课程开发和设计流程; ...
课程目标:1、本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; 2、了解培训师的角色和必备能力; 3、掌握企业培训师的专业表达技巧; 4、掌握企业培训师的教学互动技巧; 5、掌握企业培训课程开发和设计流程; ...