邱柏森课程

课程目标：通过本课程的学习，使学生系统地掌握管理心理学的理论基础知识，能够运用所学理论分析管理中存在的各种心理现象与行为，培养正确处理和协调人际关系的能力，同时具有良好的心理素质，逐步提高运用管理心理分析问题和解决问题的能力，最终提高管理能力。...

课程目标：1.掌握沟通的定义 2.掌握如何与对方达成心灵默契 3.掌握沟通的步骤与策略 4.掌握与不同风格的对象如何沟通 5.掌握跨部门沟通的技巧与方法 6.掌握向上沟通的策略与技巧 7.掌握与下级沟通的策略与技巧...

课程目标：1、了解自己在日常沟通中，为什么存在彼此不能理解的障碍 2、学会洞悉每个人沟通背后隐藏的信念价值体系 3、掌握溝通中有效的引导和配合，消除抗拒的技巧 4、掌握在談話間轉換對方信念的技巧 5、掌握有效的提示语言模式技巧...

课程目标：熟练掌握及应用团队领导艺术 极大地增进和强化您的领导技能 学会了解和分析团队成员的性格 帮助您选择正确的领导风格 掌握有效团队授权的各种方式 提高您和团队的总体绩效 增加下属对您的满意...

课程目标：1、掌握系统提升企业执行力的思维 2、掌握正确的决策流程和原则方法 3、掌握用企业文化提升执行力的具体招法 4、掌握科学的流程管理，理顺企业执行链条 5、掌握机制的制定方法，使员工主动工作 6、掌握用领导力提升执行力的关键诀窍...

课程目标：学习如何构建企业文化理念体系？ 掌握如何以机制保证企业文化的落地？ 掌握灌输企业文化的具体方法？...

课程目标：明确新时期的职业经理人所应具备的心态及素质； 业职业经理人打造凝聚力团队及超魅力领导力的方法； 职业经理人的团队协作与人际沟通技巧； 职业经理人的有效管理策略及技巧； 打造职业经理人超强执行力的方法...

课程目标：了解销售精英和管理者的不同之处，完成其心态和角色上的转换； 掌握销售经理必备的三大基本功，组建一个高效团队，实现组织效率的最大化； 体验并认识培训内容与管理实务之间的联系； 在体验和认识的基础上，完成使管理任务变为管理者的自觉行...