丁欣课程

课程目标：了解有效沟通的概念与原则； ·掌握基本的沟通技巧与步骤； ·了解人际沟通风格...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：了解有效沟通的概念与原则； ·掌握基本的沟通技巧与步骤； ·了解人际沟通风格...

课程目标：1、通过培训进行自我认识，自我管理； 2、正确的认识压力和情绪的产生； 3、学会识别情绪及服务情绪，掌握情绪管理的方法； 4、运用有效工具获得正面情绪状态； 5、培养积极心态面对人生； 6、掌握提升自身价值的方法； 7、学会如何...

课程目标： 使员工的个人价值观与团队文化相统一；  强化团队精神，营造团队合作氛围，提高团队凝聚力和战斗力  帮助员工建立主动沟通的意识；提高团队素质和培养团队精神；  掌握管理团...

课程目标：1. 使员工的个人价值观与团队文化相统一； 2. 强化团队精神，营造团队合作氛围，提高团队凝聚力和战斗力； 3. 帮助员工建立主动沟通的意识；提高团队素质和培养团队精神； 4. 掌握管理团队的基本技巧，增强团队成员的默契； 5. 了...

课程目标：1、了解时间管理突破性的观念及创新的方法 2、明确时间管理的误区 3、有效利用时间，提高工作效率及效能 4、提升对职业目标和工作目标的管理技巧 5、有效将个人目标与工作目标有机结合 6、操之在我，积极主动 ...