杨松课程

课程目标：课程背景： 　　1、大客户销售面对的挑战： 　　与采购主管打的火热，但提到见部门经理却被其拒绝； 　　谈到关键时候客户那边却突然冷却起来； 　　不知道在客户方谁能做主，好像都有权又好像都不管事； 　　对本次项目，客户提出的几...

课程目标：课程背景： 　　1、大客户销售面对的挑战： 　　与采购主管打的火热，但提到见部门经理却被其拒绝； 　　谈到关键时候客户那边却突然冷却起来； 　　不知道在客户方谁能做主，好像都有权又好像都不管事； 　　对本次项目，客户提出的几...

课程目标：了解顾客的购买决策模式，明确影响顾客购买的关键行为； 明确会谈前的准备要点，学会对会谈时行前期规划； 掌握拉近关系、创造和谐会谈氛围的技巧，以赢得对方的好感。 掌握探寻顾...

课程目标：让学员掌握一套大客户销售系统流程； 让学员充分认识大客户销售的本质规律和核心要素； 让学员了解客户的消费心理和决策模式； 让学员了解客户需求的层次与重点； ᠕...

课程目标：提升演讲汇报能力...

课程目标：了解顾客的购买心理，准确把握顾客的心理行为特征； 掌握独特利益诉求法，让顾客来到终端就被你吸引； 学会需求探寻的方法，让顾客愿意告诉你他的购买需求； 掌握激发顾客需求的技...

课程目标：提升演讲汇报能力...

课程目标：提升演讲汇报能力...

课程目标：了解员工士气对组织绩效提升重要性，理解人性的复杂性； 掌握现代行为学中关于激励的理论，学会在工作中进行运用； 理解员工的需求；掌握根据员工需求来制定个性化的激励措施的技巧； ᠑...

课程目标：学员在课程中通过对大量、真实的有代表性的案例进行的研讨与思考，能够帮助他们拓宽思路；同时，学员通过与授课讲师的互动，讲师的经验与学识也能快速的帮助学员掌握管理真谛...