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课程目标:1、解释关系营销及其目标; 2、以及长期关系对于客户和企业的利益; 3、理解客户生命价值的原因和意义; 4、成功的客户保留策略; 5、客户关系管理的流程和关键要素解决方案。...
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课程目标:有效商务沟通...
课程目标:感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度 掌握科学工作的方法 学会有效处理企业内人际关系 掌握重要工作技巧 --有效沟通 掌握高效工作的利器 —时间管理 熟悉会议实务 把握公众演讲技巧 掌握职业形象塑造,提...
课程目标:非人力资源经理的人力资源管理...
课程目标:有效商务沟通...
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课程目标:认识和操作落后,大部分企业还处在劳资管理和人事管理阶段,不适应目前激烈竞争环境下对人才的管理,对人力资源开发和经营认识不足 高层管理人员缺乏现代人力资源管理观念,普遍认为人力资源管理与自己无关 人力资源管理没有形成模式,和业务、组织、战...
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