资深人力资源开发讲师
扫一扫咨询讲师
课程目标:1. 明确流程管理理念,通过大量的实战案例,了解企业流程管理的思维方式,熟悉流程管理的系统方法; 2. 从管理哲学的深层次问题着眼,以案例剖析、训练辅导的方式,深入浅出的提供基于组织战略落地的流程管理的实用工具,结合企业实际情况对企业现状...
课程目标:领导力与领导艺术...
课程目标:提高受训者耐受挫折能力、调试情绪与心理压力的能力,维护受训者的心理健康,为提高工作绩效打下良好的基础。...
课程目标:提高受训者耐受挫折能力、调试情绪与心理压力的能力,维护受训者的心理健康,为提高工作绩效打下良好的基础。...
课程目标:时间是最珍贵的资源取得,管理是用最少的投入获得最大的产出。一生中工作时间是一个常量,时间管理就是帮助受训者取得最大的成就。通过培训受训者掌握时间管理的理念、方法和技巧。成为时间管理的高手。...
课程目标:了解管理执行的心智模式 掌握执行与执行力问题的本质 界定管理执行的层次与范围 掌握例行公务的执行能力 掌握临时交办工作的执行能力 掌握突发事件的执行和未知问题解决执行能力 能在管理系统中游刃自如地执行,更好的完成工作任务...
课程目标:高绩效团队建设...
课程目标:非人力资源经理的人力资源管理...