资深人力资源开发讲师
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课程目标:领导力与领导艺术...
课程目标:提高受训者耐受挫折能力、调试情绪与心理压力的能力,维护受训者的心理健康,为提高工作绩效打下良好的基础。...
课程目标:了解管理执行的心智模式 掌握执行与执行力问题的本质 界定管理执行的层次与范围 掌握例行公务的执行能力 掌握临时交办工作的执行能力 掌握突发事件的执行和未知问题解决执行能力 能在管理系统中游刃自如地执行,更好的完成工作任务...
课程目标:时间是最珍贵的资源取得,管理是用最少的投入获得最大的产出。一生中工作时间是一个常量,时间管理就是帮助受训者取得最大的成就。通过培训受训者掌握时间管理的理念、方法和技巧。成为时间管理的高手。...
课程目标:非人力资源经理的人力资源管理...
课程目标:通过培训使企业中层管理者掌握执行的实质了解执行的范围掌握例行公务得执行掌握临时交办工作的执行掌握突发事件的执行和问题解决能力能在管理系统中游刃自如地执行,更好的完成工作任务...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:企业管理创新...