于金鹏课程

课程目标：1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任。   2、激发员工的创意及潜能。 3、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。 4、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。 5、使员工的个人素质得到不断提升。...

课程目标：让沟通没有障碍，拉近你我距离...

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课程目标：1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任。 2、激发员工的创意及潜能。 3、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。 4、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。 5、使员工的个人素质得到不断提升。...

课程目标：1．讲授与讨论相结合的互动式教学； 2．大量的互动游戏带动启发式教学； 3．引导学员进行深层次的思想交峰； 4．达到一种全身心交融的整体感悟。...

课程目标：让您面对任何工作挑战都能游刃有余. ...

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课程目标：[课程需求分析] “压力太大了！”“烦死了！”“累坏了！”在竞争日益紧张的时代下，许多的员工发出这样的叹息。据美国职业压力协会（American Institute of Stress）估计，压力以及其所导致的疾病——缺勤、体力衰竭、精神健...

课程目标：创新思维...