于金鹏课程

课程目标：1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任。   2、激发员工的创意及潜能。 3、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。 4、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。 5、使员工的个人素质得到不断提升。...

课程目标：让培训人员拥有阳光的心态，阳光业绩。...

课程目标：生活中的往事，一切取决于你一个人能不能以阳光的心态去看待事物，俗语说“即使地狱也有一条通向天堂的路”。关键是用心去寻找这条路——阳光心态阳光心态是一种积极的心理导向，是一种有益的心理暗示，是一种健康的心理品质，是一种乐观的思维方式也称为光明...

课程目标：让员工忠于自己的组织.领导和团队。爱岗敬业，调整自己的心态。...

课程目标：让培训人员拥有阳光的心态，阳光业绩。...

课程目标：管理者深入了解如何选人，用人，育人，留人。...

课程目标：1．掌握谈判实战中最有效的方法与工具 2．认知谈判在行销中灵活运用的战术 3．在轻松的互动实战模拟中感悟谈判的“推手” 4．提升企业人对内、对外的谈判能力 5．应用策略的谈判战术增加你的胜算。...

课程目标：企业人每天工作的7 %时间都在与人沟通，企业中85%的问题都是由于沟通不善带来的。解决沟通中存在的问题，一定可以带来企业绩效的提升和人员关系的融洽。让我们用特色鲜明的沟通课程帮助您的员工分析沟通的障碍产生，分享沟通问题的解决方法。我们相信...

课程目标：让培训人员拥有阳光的心态，阳光业绩。...

课程目标：学会感恩，付出，积极主动，凡事用心，良好的心态和团队意识等...