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课程目标:[课程需求分析] “压力太大了!”“烦死了!”“累坏了!”在竞争日益紧张的时代下,许多的员工发出这样的叹息。据美国职业压力协会(American Institute of Stress)估计,压力以及其所导致的疾病——缺勤、体力衰竭、精神健...
课程目标:管理者深入了解如何选人,用人,育人,留人。...
课程目标:1.掌握谈判实战中最有效的方法与工具 2.认知谈判在行销中灵活运用的战术 3.在轻松的互动实战模拟中感悟谈判的“推手” 4.提升企业人对内、对外的谈判能力 5.应用策略的谈判战术增加你的胜算。...
课程目标:最有效、最激情的销售精神,最实用的销售技巧........
课程目标:1、真正改变销售人员的传统思维,培养销售人员的积极态度和抗挫能力。 2、促使销售人员真正掌握客户心理,对于客户类型有准确把握。 3、掌握...
课程目标:提升团队意识,塑造双赢合作心态;建立团队共识,提升团队效能;打造通力合作团队,掌控团队平衡;...
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课程目标:让培训人员拥有阳光的心态,阳光业绩。...
课程目标:让员工忠于自己的组织.领导和团队。爱岗敬业,调整自己的心态。...
课程目标:学会感恩,付出,积极主动,凡事用心,良好的心态和团队意识等...