谭小芳课程

课程目标：1、创新思维原理学习 2、5个创新思维工具 3、创新能力强化训练 4、2大企业创新定式 5、团队创新实战训练...

课程目标：业内人士在谈到职业发展管理时，都会说起这样一个比喻：一堵墙高高地矗立着，墙内是员工，墙外是企业对员工的期望，也是员工更好的发展机会。员工要获得更好的发展机会，就必须翻越那道墙。可墙是高的，要翻越它谈何容易。这个时候，企业不能袖手旁观，也不该...

课程目标：正是围绕着如何正确的定位自己的职业生涯规划与发展为核心，从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，将管人的难点简单化，简明扼要的向大家详细地介绍实用的职业生涯规划与发展、开启个人迈向成功的必由之路。...

课程目标：我是谁？谁是我？我又该怎样面对我的人生？这是很多员工所困惑的问题。而对于企业，最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划，如何在特定企业背景下规划自我以做好自我管理，无论对职业人士个人，还是企业都有...

课程目标：而对员工职业生涯规划可以确保员工在企业中的进步与发展，使其所创造的价值符合的需要，同时也可以确保企业中有合格的经理人，以满足企业的近期发展及长远规划。因此，做好职业生涯规划对员工个人和企业来说都是非常重要的。...

课程目标：设计和完善历时长达6年，汇集咨询公司8年的企业文化咨询、研究成果，吸收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业核心文化操练经验，以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实案例剖析...

课程目标：以企业员工关系管理为主线，以现行劳动法律法规为基石，融会贯通企业管理与法律实务两大领域，为企业打造复合型人力资源管理者而贡献力量。...

课程目标：项目信息管理体系、项目信息管理计划、项目信息过程管理、项目信息安全、项目文档管理、项目管理系统、计算机在信息和工程项目管理中的应用等。...

课程目标：-提高各项工作负责人应用项目管理的自觉性；意识到作为一个项目管理者的责任，并执行相应的管理职能；掌握项目管理方法论的总体管理框架和思路...

课程目标：让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神　态举止之中，体现在公司客户服务的各类措施中； ★能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、客户服务各个阶段的服务技　　巧、投诉抱怨处理的技巧的演练切实提升客户服务能力和技巧；...