张铁军课程

课程目标：提升公司培训人员的整体思想素质； 明确培训在企业中的定位，熟悉培训管理者的角色和任务； 解决培训负责人在工作中遇到的实际问题； 认清企业培训的作用和发展方向； 完善企业培训流程及体系建设； 学习顾问式、咨询式培训的步骤与方法； ...

课程目标：通过对现代人力资源管理概念的系统梳理，以及对选、育、用、留、评等核心问题的深度探讨，全面提升企业管理者人力资源管理的基本技能，掌握人员管理的有效方法。  了解管理人员应有的正确观念和心态；  明确人力资源...

课程目标：Ø 认识培训及成人学习理论； Ø 了解培训的发展趋势和成功培训师所需要的能力和知识； Ø 增强控制现场气氛的能力； Ø 掌握教学与表达的技术； Ø 培养作为培训师风格...

课程目标：Ø 了解成为一名职业化员工的标准； Ø 清楚的认知作为职业人士应该具备的职业意识； Ø 掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能； Ø 提高团队精神和成员间的凝聚力； Ø 员工的岗位...

课程目标：1. 简报开发与编写的系统流程与方法； 2. 掌握快速编辑简报的方法； 3. 掌握利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧； 4. 了解成人接受信息的原则； 5. 增强控制现场气氛的能力； 6. 掌握演讲与表达的技术； 7. 培...

课程目标：正确认识领导力对团队管理的重要意义和领导力的核心； 正确理解在团队管理过程中各项管理素质对管理的影响； 掌握沟通交流和团队教练技巧，提高领导力； 了解管理素质的奥秘，成为成功的职业经理人； 认识目前企业和自己在领导力方面存在的不足；...

课程目标： 了解影响个人动机和行为的要素；  学习各类激励理论的核心理念并能在工作中灵活运用；  开拓管理思路，打牢理论知识基础；  清晰认识并有效地避免员工激励的误区 ； &#...

课程目标：成功的企业，离不开员工的努力奋斗，员工的素质和激情是企业前进的源动力！成功的领导在经营实践中清晰的认识到：只有良好地结合企业与员工个人目标，充分授权、激发出员工的工作热情和内在潜力，使之奉献出自己的智慧、才能与勤劳，不断的去努力、去创造、去...

课程目标：课程大纲： 一、目标管理的基本概念1、目标与目标管理的定义¨ 目标与职责的区别 ¨ 目标与计划的关系 ¨ 案例分析 2、目标管理的意义与作用¨ 目标管理的七大好处 ¨ 目标管理存在的问题与解决方法 3、目标管理的工作流程 ¨ 制...

课程目标： 了解会议的目的、种类和体系  提高高效会议管理的意识  了解会议效率不高的原因及对策  掌握有效的会议准备要领及流程策略  了解会议主持者和会议参...