企业绩效管理培训讲师
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课程目标:1、如何成为一个合格的销售,实时掌握客户的心理、需求和要求、辨认客户的决策者是销售人员的基本功;销售将产品卖给客户是水平、让客户找上门来买东西更是高水平,让客户将产品推销给他的朋友,销售就有了顶级的水平。如何能达到这种顶级的水平呢?这就需要...
课程目标:大客户的战略营销内训 ...
课程目标:大客户的战略营销内训...
课程目标:一、学会如何通过观察、研究、提问等了解客户的情况和需求。 二、如何处理客户的反对意见,变被动为主动。 三、如何将一个小的销售定单变成一个大的销售定单。 四、如何访问大老板和领导。老总的行为、特征和关心的问题。如何接近...
课程目标:一、学会如何通过观察、研究、提问等了解客户的情况和需求。 二、如何处理客户的反对意见,变被动为主动。 三、如何将一个小的销售定单变成一个大的销售定单。 四、如何访问大老板和领导。老总的行为、特征和关心的问题。如何接近...
课程目标:通过培训,学员掌握CRM的基本理念,学会基本的沟通技巧、处理异议的技巧;对销售人员学会如何掌握客户的心理状态和决策流程,时刻站在客户的角度想问题,处理客户最头痛的问题,提供客户的建议。达到市场、销售、服务一体化。提高企业的整体管理水平。学会...
课程目标:1、如何成为一个合格的销售,实时掌握客户的心理、需求和要求、辨认客户的决策者是销售人员的基本功;销售将产品卖给客户是水平、让客户找上门来买东西更是高水平,让客户将产品推销给他的朋友,销售就有了顶级的水平。如何能达到这种顶级的水平呢?这就需要...
课程目标:通过“有效沟通技巧”的培训,使学员学会为何要进行有效的沟通,学会如何通过观察、研究、提问等了解沟通人的思想和需求。 掌握有效沟通的技巧,特别是学会听、问、说的技巧,提高理解和反馈的能力,保证每个人能很好的相互配合和合作,加强团队精神,...
课程目标:通过“有效沟通技巧”的培训,使学员学会为何要进行有效的沟通,学会如何通过观察、研究、提问等了解沟通人的思想和需求。掌握有效沟通的技巧,特别是学会听、问、说的技巧,提高理解和反馈的能力,保证每个人能很好的相互配合和合作,加强团队精神,来完成共...
课程目标:通过培训,学员掌握CRM的基本理念,学会基本的沟通技巧、处理异议的技巧;对销售人员学会如何掌握客户的心理状态和决策流程,时刻站在客户的角度想问题,处理客户最头痛的问题,提供客户的建议。达到市场、销售、服务一体化。提高企业的整体管理水平。学会...