张高睿课程

课程目标：掌握与不同行为风格的人相处技巧，获得健康人际关系掌握有效沟通与影响力的技巧和原则，提高个人在组织内外的影响力帮助组织成员间相互支持和信任，创造和谐的文化氛围更好的提升与改进组织内各部门的合作效果有利于及时发现和解决组织内部问题，改进和提升企...

课程目标：◆提升企业核心竞争力，增强竞争优势 ◆建立协作与信赖的关系，培育积极正向的企业文化 ◆营造坦诚、开放、互动的沟通氛围 ◆透视人性的优点与盲点，更具亲和力团队关系融洽 ◆为企业吸纳优秀人才，减少人才流失 ◆解除限制性信念、行为及...

课程目标：1、让团队上下反省震憾和现场蜕变 2、让每一级主管和员工清晰核心职责 3、化解内部矛盾，清除内耗，创造良好的沟通和工作环境 4、极大程度地调动员工的工作积极性和创新热情 5、营造企业更和谐的氛围和提升企业优秀文化 6、挖掘和增强企业持续增长...

课程目标：u 管理操作简单，过程简短，见效快 u运用教练模式管理，解决管理中的实际问题 u 以“人”为核心，管理的根本——从人入手，成为教练型领导 u 找到问题根本，从根源解决问题 u 通过教练发问能力，使下...

课程目标：九型人格的概述 ...

课程目标：培养教练型干部，充分挖掘下属潜能 ...

课程目标：1. 做好演讲前的充分准备，掌握演讲结构及演讲稿设计 2. 增强领导者上台自信心，突破内心的障碍及恐惧 3. 掌握演讲开场及结尾的关键要领，使演讲首尾呼应 4. 透过内容、声音、肢体让信息强有力的传递给听众 5. 掌...

课程目标：掌握幻灯片制作原则，如何有效的使用道具 ...

课程目标：学会与下属之间的有效对话技术 ...

课程目标：掌握常用的下属辅导教练模式及实用技法...