冯崑课程

课程目标：1、掌握会议的准备工作，为会议的成功打下扎实的基础 2、了解会议主持者和会议参与者各自的角色和作用 3、了解怎样把握会议方向，怎样得出结论 4、掌握会议举行中的一些常见且有效的技巧 5、掌握会议的实行方法、会议记录、会议传达和会议的...

课程目标：对冲突有良性认知 了解冲突管理的核心 掌握冲突管理的原则和方法 实际操作冲突管理步骤 掌握“情绪管理”和“有效沟通两项技能...

课程目标：★课程目标： ——通过学习本课程，您将实现以下转变 1.认知角色、角色认知和角色定位 2.了解角色认知误区 3.认识管理者的角色和职责 4.掌握管理者的身份和境界 5.掌握管理者的正确定位 6.认识管理者的四种错位 6.掌握...

课程目标：提高卓越管理者的角色认知和职业化心态；  提高卓越管理者的管理技能，快速有效的解决各种管理问题；  提高卓越管理者的工作效能，有效达成个人和部门的工作目标；  提升卓越管理者对组织的贡献...

课程目标：提高卓越管理者的角色认知和职业化心态；  提高卓越管理者的管理技能，快速有效的解决各种管理问题；  提高卓越管理者的工作效能，有效达成个人和部门的工作目标；  提升卓越管理者对组织的贡献...

课程目标：提高卓越管理者的角色认知和职业化心态；  提高卓越管理者的管理技能，快速有效的解决各种管理问题；  提高卓越管理者的工作效能，有效达成个人和部门的工作目标；  提升卓越管理者对组织的贡献...

课程目标：学员通过对压力情绪产生的原理了解找到应对办法，对自身及团队的压力情绪进行有效管理，改善团队人际关系，提高人员工作积极性，提高工作效率。...