冯崑课程

课程目标：★课程目标： ——通过学习本课程，您将实现以下转变 1.认知角色、角色认知和角色定位 2.了解角色认知误区 3.认识管理者的角色和职责 4.掌握管理者的身份和境界 5.掌握管理者的正确定位 6.认识管理者的四种错位 6.掌握...

课程目标：对冲突有良性认知 了解冲突管理的核心 掌握冲突管理的原则和方法 实际操作冲突管理步骤 掌握“情绪管理”和“有效沟通两项技能...

课程目标：对冲突有良性认知 了解冲突管理的核心 掌握冲突管理的原则和方法 实际操作冲突管理步骤 掌握“情绪管理”和“有效沟通两项技能...

课程目标：了解有效沟通定义 了解有效沟通正确理念 了解组织沟通的有效策略 掌握正确的沟通理念 掌握三种发问技巧 掌握调节语气语调进行正确表达 掌握组织沟通技巧...

课程目标： 提高卓越管理者的角色认知和职业化心态  提高卓越管理者的管理技能，快速有效的解决各种管理问题  提高卓越管理者的工作效能，有效达成个人和部门的工作目标  提升卓越管理者...

课程目标：1、革新观念，培养企业骨干管理人员必备的全局观和缜密性思维 2、掌握目标管理的技巧和步骤 4、加强同事间沟通与合作，创造积极的工作氛围 5、清楚的认知作为中层管理者的角色 6、培养中层干部的执行能力 7、掌握与上司沟通、与同级沟...