刘靖课程

课程目标：通过《中层管理者核心技能提升》课程学习，使中层干部掌握必要的管理技能；准确把握基层干部和一线员工管理方法，掌握更多计划管控、提升效率、节省成本、处理问题的工作技巧。...

课程目标：本课程是减少员工借口，激发员工在遇到问题时主动寻找解决方法的自觉性的课程。是让员工成长，让领导轻松、省心，让企业发展的课程。...

课程目标：本课程能帮助企业培养干部、员工对待工作的责任心，减少干部、员工在工作中的抱怨和借口，在工作中遇到问题不推诿、不扯皮，激发干部员工遇到问题主动寻找解决方法的自觉性。本课程是让员工成长，让领导轻松、省心，让企业发展的课程。...

课程目标：课程背景：在企业常听到两种不同声音: 老板叹息:员工工作效率低，不能正确领会领导意图，致使许多原本可以做得很好的工作却不尽人意。合理的目标难以达成，业绩有能有效提升。员工抱怨：跟上上司脚步有困难.他们原本想将工作做得更好,但因技能不够,总是...

课程目标：旨在帮助企业培养积极责任、勇于担当、能积极寻找工作中的问题，主动寻找解决问题的方法和提高工作效率、业绩的高素质员工。...

课程目标：本课程旨在提升参训学员的执行意识和具有中国特色的执行技能，让学员掌握提高团队执行力的方法、措施，并快速应用于团队业绩提升工作中，为企业创造最佳效益。...

课程目标：《中国式沟通艺术》课程，让学员结合实际学习与同事、上司、下属沟通的艺术，推动沟通向双赢方向发展。顺利达到沟通的效果。...

课程目标：提升生产管理者的管理技能和对成本控制的意识，强化其对生产管理重要性和成本管理的认识,让生产步入正轨，让成本切实降低下来，为企业发展打下坚实基础...

课程目标：《企业利润倍增模式》课程，旨在让学员客观认识企业的利润来源，学习企业适用的有效管理模式和控制方法，将成本有效控制在最佳状态，让有限的利润空间快速放大，让企业利润最大化，增强发展后劲。...