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课程目标:高效能人士的七个习惯内训...
课程目标:了解结构化思维的基本原理和基本方法; 透过学习结构化思维,提升沟通和解决问题的技巧; 如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点; 提升撰写研究分析报告的能力,以及对复杂的问题进行分析、提出结论...
课程目标:透过学习金字塔原理,提升思考、写作和解决问题的逻辑; 如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点; 提升撰写研究分析报告的能力,以及对复杂的问题进行...
课程目标:了解思维视觉与现实生活、工作的关系 了解思维枷锁的种类及影响 破除有碍创新的思维定势 掌握创新思维的系列方法 ...
课程目标:了解思维视觉与现实生活、工作的关系 了解思维枷锁的种类及影响 破除有碍创新的思维定势 掌握创新思维的系列工具与方法应用...
课程目标:了解思维视觉与现实生活、工作的关系 了解思维枷锁的种类及影响 破除有碍创新的思维定势 掌握创新思维的系列工具与方法应用 应用创新思维提供系统的、整体的问题分析方式与解决架构; 应用创新思维掌握分析问题的思路、方式、方法;以积极态度寻找解决问...
课程目标:学习销售心理学与需求挖掘技巧 了解销售谈判的基本理论与架构 如何作好谈判前的准备 规划销售谈判策略与任务分配 通盘解析销售谈判的结构与元素 运用及应对销售谈判的战术与陷阱 掌握销售谈判各阶段的技巧与模式 透过案例分析与演练落实...
课程目标:2 11年-台湾刘成熙老师-精品课程-双赢商务谈判技巧研习主讲:台湾刘成熙老师 前 言:社会多元化,不同的声音,不同的利益主体竞相出现,如何透过折中妥协,调节彼此的冲突,已变为一非常重要的课题,而这个目标的达成,就必须仰赖「谈判」,谈判属...
课程目标:1. 了解执行力的重要性?执行力概念是什么? 2. 建立一支高效的中层干部队伍,以提高公司战略与经营目标执行力 3. 职业化员工队伍建设对企业执行力发展与完善的影响 4. 使组织对执行力的要求深化至部门 5. 使上级的策略构想...
课程目标:通过培训,学员能够掌握: 掌握变革领导力的核心纲领,提升变革效率 掌握如何分析确定、面对组织变革,排除阻力与压力,成功实施变革,以及综合评估变革合理性的能力 成为一个以身作则的主动变革者...