刘成熙课程

课程目标：一、 掌握沟通的基本原则、提高沟通技巧 二、 理解高效沟通对组织的重要性 三、 更清楚的知道部门主管高效沟通能力的重要性 四、 理解高效沟通的意义，学会清楚沟通障碍，让组织发挥更大的功能 五、 学会横向沟通的主要角色与方式 六、 ...

课程目标：了解冲突来源及接受冲突问题的正确心态。  提升学员面对冲突问题与情绪的处理技巧。  了解如何运用相关技巧预防并化解冲组织冲突。  克服沟通障碍,降低组织冲突,以发挥团队最佳效益，进而事先...

课程目标：★ 学习品格与做人技巧。 ★ 学习冲突解决的方式与方法 ★ 学习沟通技巧、增强团队思维。 ★ 学习问题解决的思维、原则与流程 ...

课程目标：★ 学习品格与做人技巧。 ★ 学习冲突解决的方式与方法 ★ 学习沟通技巧、增强团队思维。 ★ 学习问题解决的思维、原则与流程 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：了解和清楚成长管理的模式  企业周期的理论  掌握市场环境分析技巧  价值与远景的形成与导航  策略与目标的建构  管理结构的运作 ᠕...

课程目标：1. 使学员了解演讲的类型与作用 2. 使学员掌握成功演讲的要点与流程。 3. 使学员具备设计演讲内容的理论基础及实务能力。 4. 使学员具备把演讲和听众的兴趣结合起来的技巧 5. 设计和组织精致的演讲内容 ...

课程目标：了解企业与企业人的特质。  学习纪律，责任心的重要。  融入企业，规划前程。  学习运用更有效的人际互动方式，建立良好的人际关系。  学习沟通与协调的技巧。 ...

课程目标：2 11年-台湾刘成熙老师-精品课程-简报及呈现技巧主讲：台湾刘成熙老师 前 言：为规划为XXX公司简报制作与呈现演示技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经XXX企业管理咨询有限公司依据贵公...

课程目标：为何要进行创新的原因 创新的五大定律 学习掌握创新的策略和方向 创新策略的管理 通过学习，掌握如何分析确定、面对组织变革，排除阻力与压力，成功实施变革，以及综合评估变革合理性的能力。 领导变革矩阵的分析以及应用 分析促成组织内变革的各种影响...