詹从淼课程

课程目标：情境销售心理学内训...

课程目标：提高高层管理者技能...

课程目标：帮助经理人了解人的潜能与行为风格在职场中的作用 明确自我成长定位与规划，建立自我与团队成长模式 加强对员工潜能与行为状态的识别，合理配置团队资源 提高对管理技能应用，加强内部团队的凝聚力与执行力 扩大对外部客户的影响力，建立高效生产...

课程目标：顾问式销售技巧可以使销售人员发挥真正的“顾问”功能，改变他们提出问题，谈论产品(服务)的方式，使客户通过提出问题来参与销售过程。顾问式销售能够让销售人员真正成为一名信息的获得者、需求的引导者、资源的提供者及业绩的达成者。 在本课程中，学员...

课程目标：使部门经理了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值 掌握如何挑选到我想要的人（选人） 经理人员如何培养员工（育人） 业务部门绩效管理体系的建立与有效执行（用人） 经理人员如何有效激励员工，如何为下属作职业规划（留人）...

课程目标：了解人的天赋潜能在职场中的作用 认识人的心理成长过程，发掘自我需求与行为动机 理解企业发展与自我职业发展关系，进行合理的团队角色定位 掌握自我成长规划与有效管理方法 提高对团队动机分析与激励管理能力...

课程目标：深入了解企业培训的的价值与关键要点 掌握企业培训的特点与专业培训技能要求 了解成年人学习心理与行为特点，掌握培训需求诊断方法 确定个人培训授课风格，提高现场授课呈现技巧 提升企业领导与内训师的培训授课技巧...

课程目标： 了解高绩效团队的特征 了解团队角色与性格特征 了解树立团队文化与规则的有效方法 掌握团队沟通的有效方法 掌握团队冲突处理技巧 了解团队激励与授权的技巧...