扫一扫咨询讲师
课程目标:团队合作是人类的生存形态,从脱离了低级形态进化成人开始,人类就开始了合作,但是人类的合作从来没有像现在这样显示出越来越重要的作用。可以说,这是一个团队制胜的年代。钢铁大王安德鲁.卡内基说:“放弃合作,就等于自动向竞争对手认输。” 个人...
课程目标:以企业赢取利润的关键因素作为训练的核心目的和出发点,为企业提供促进业绩增长和成本降低的心动力Heart dynamics 、和谐力Harmonious force、领导力Leadership、营销力Marketing edge成长系统训练...
课程目标:《企业成长管理—培训体系建立》课程培训 ---------------让您的培训由花钱转变为创收...
课程目标:学员潜能风格测评、工作分析诊断,梳理并定位问题,制定行动学习计划 ? 帮助学员认识了解问题根源所在,同时通过训练掌握改进方法 ? 通过实际工作问题解答、模拟演练与应用实践,体验素质与能力成长 ? 通过总结和提炼、分享学习收...
课程目标:1、 明确细节管理的意义 2、 掌握细节竞争力模型 3、 打造细节化的客户满意度 4、 打造细节化的员工满意度...
课程目标:1. 了解人的天赋潜能在职场中的作用 2. 认识人的心理成长过程,发掘自我需求与行为动机 3. 理解企业发展与自我职业发展关系,进行合理的团队角色定位 4. 掌握自我成长规划与有效管理方法 5. 提高对团队动机分析与...
课程目标:熟练掌握及应用团队领导艺术 ? 极大地增进和强化您的领导技能 ? 学会了解和分析团队成员的性格 ? 帮助您选择正确的领导风格 ? 掌握有效团队授权的各种方式 ? 提高您和团队的总体绩效 ? 增加下属对您的满意度 ? 减少员...
课程目标:授课形式:(讲解\案例\中场活动\角色扮演\管理游戏\)...
课程目标:市场的竞争逐步升级,市场的细分越分越细,市场的空白点越来越少,产品差异化优势已然不再,如何确立企业营销竞争优势? ——销售人员的素质与业务技能的培养将成为决定企业未来市场的决定性因素之一...
课程目标:市场一变在变,营销策略不断升级,营销的未来在哪里? 为什么精心制定的营销计划无法得到很好的执行? 为什么同样的管理模式在不同企业、甚至同一企业不同市场、不同时期所取得的效果截然不同? 动态营销管理将与您共同探讨如何准确把握...