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课程目标:成功动力——建立积极的销售心态...
课程目标:基于客户价值的市场销售...
课程目标:客户购买心理分析...
课程目标:情境1:不管您如何强调团队合作精神,可是部门之间团队成员之间的“本位主义”仍有增无减,在业绩与竞争的压力下,难以发挥更高的团队作用。 解答: 如何建立团队愿景与目标,如何树立团队文化与有效的激励机制是改变团队成员从以自我目标为主到以团队...
课程目标:高绩效团队的构建与管理内训...
课程目标:课程收获: 1、理解培训的意义及在公司中的战略作用 2、了解企业培训体系建立的关键因素 3、掌握培训培训体系规划的方法和工具 4、提升培训系统管理能力...
课程目标:课程价值 .企业内训师培训是企业管理者必修的课程:培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。 .培训是企业持续发展的基石:21世纪是商业竞争飞速加剧的年代。人是一个企业最宝贵的资产,不断提升员工素质...
课程目标:通路的规划管理与运营内训...
课程目标:课程收获: 1、理解培训的意义及在公司中的战略作用 2、了解企业培训体系建立的关键因素 3、掌握培训培训体系规划的方法和工具 4、提升培训系统管理能力...
课程目标:工作压力调适...