扫一扫咨询讲师
课程目标:面对压力,不同的人或同一个人在不同在不同处境会有不同的理解与不同的应付态度。...
课程目标:课程简介: 顾问式销售技巧可以使销售人员发挥真正的“顾问”功能,改变他们提出问题,谈论产品(服务)的方式,使客户通过提出问题来参与销售过程。顾问式销售能够让销售人员真正成为一名信息的获得者、需求的引导者、资源的提供者及业绩的达成者。 在本课...
课程目标:培训规划与管理...
课程目标:课程目的: 对组织而言,能够找到员工激励因素中的动力,找到保健因素中的热键,才真正能使投资回报率最大化。通过对专业人才测评技术应用、了解员工的潜能优势与岗位匹配程度,真正做到把“合适”的人放在“合适”的岗位,实现企业持续赢利的经营目的。 对...
课程目标:1. 了解人的天赋潜能在职场中的作用 2. 认识人的心理成长过程,发掘自我需求与行为动机 3. 理解企业发展与自我职业发展关系,进行合理的团队角色定位 4. 掌握自我成长规划与有效管理方法 5. 提高对团队管理培训动机分析与激励管理能力...
课程目标:基于客户价值的销售...
课程目标:情境销售心理学内训...
课程目标:顾客消费心理分析...
课程目标:情境销售心理学内训...
课程目标:企业培训体系建立...