禹志课程

课程目标：1 让学员掌握员工关系的基本理论 2 明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验 3 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作 4 学会衡量员工满意度的具体方法...

课程目标：1 开阔管理者管理思路； 2 提升管理者管理技能； 3 使管理者熟练掌握运用培育部属/激励士气/管理团队的方式方法； 4 提升部门战斗力和凝聚力，达成团队目标；...

课程目标：1.使企业与学员理解:培训对员工重要,对企业本身更重要.； 2.使企业从战略发展和实现的角度审视培训的定位、内容、方式 3.帮助企业建立科学合理\全面的战略培训体系,提升培训效果. 4.开阔眼界,使企业明了世界500强卓越企业成功的培...

课程目标：1 使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2 使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 3掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧； 4掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。...

课程目标：* 使学员了解压力产生的根源； * 掌握有效缓解压力的技巧与方法; * 提高应对压力和管理情绪的能力； * 学习更为乐观、积极、高效的沟通方式； * 使职业人的生活更轻松和谐，工作更有效率与效能。...

课程目标：1 使学员明确组织的效率、效益与组织架构之间的关系； 2 使学员掌握设计组织、部门的原则、流程、方法及设计思路与框架。 3 使学员熟练掌运用定岗、定编、定员及岗位工作分析的方式方法与技巧； 4 规范企业HR管理基础工作，...

课程目标：1 聆听最前沿、最新颖的HR管理观念和思想，获得HR理念巨大突破； 2 掌握最实战、最独特的HR管理工具和方法，获得HR能力质的提升； 3 让你迅速理解和掌握运用人力资源管理的先进、实用技能，提升工作能力； 4 与大师...

课程目标：1.使学员充分了解矩阵管理模式的原理/优缺点及其应用技术； 2.使学员熟练掌握矩阵管理中沟通，协调，授权与绩效考评管理的方法与技巧； 3.拓展管理思维，创造灵活，创新具竞争的管理团队，实现企业发展战略愿景。...

课程目标：☉ 帮助内部培训师克服恐惧心里，提升学员的公众形象 ☉ 提高内部培训师的演讲与说服能力 ☉ 提高内部培训师的表达与沟通能力 ☉ 提升内部培训师的培训策划与项目管理能力. ☉ 使内部培训师开阔眼界,明了世界500强卓越企业成功的培训操...

课程目标：1 使学员树立人才经营的观念与视野； 2 使学员理解高级人才选、育、用、留、激的原理； 3 使学员掌握人才经营的正确方法与手段； 4 使企业能做到用好高级别人才，使人才创造最佳效益，实现企业战略！...