知名实战企业管理讲师
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课程目标:使学员获得全新的管理观念与正确、专业的管理知识技能。...
课程目标:1. 使学员明晰现代企业中层管理干部的关键管理责任与技能; 2. 使学员了解自己的团队风格,学习卓越团队建设与部门协作的技巧; 3. 使学员掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调,解决问题能力; 4. 使学员懂得如...
课程目标:通过本课程的学习,让学员把握...
课程目标:通过本课程的学习,让学员把握...
课程目标:使学员了解转型期企业的企业管理特点与重心所在...
课程目标:通过本课程的学习,让学员把握...
课程目标:1.使学员明晰现代企业中层管理干部的关键管理责任与技能; 2.使学员了解自己的团队风格,学习卓越团队建设与部门协作的技巧; 3.使学员掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调,解决问题能力; 4.使学员懂得如何理解和执行完成公司的战...
课程目标:1 使学员明了企业低效招聘成本所造成的巨大损失; 2 使学员理解如何建立以利润为中心的人才观念,而采取相应的招蓦手段; 3 使学员掌握以利润为前提的人才素质标准\甄选流程/测评工具和面试方法; 4 帮助学员在人才招聘面试过程...
课程目标:1 使学员树立人才经营的观念与视野; 2 使学员理解高级人才选、育、用、留、激的原理; 3 使学员掌握人才经营的正确方法与手段; 4 使企业能做到用好高级别人才,使人才创造最佳效益,实现企业战略!...
课程目标:1 明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案 2了解基本岗位的素质模型,准确判断求职者的适配度 3掌握科学面试的相关技能,提高选才判断的准确率 4了解行为面试的科学知识,洞悉简历背后的信息 5掌握科学的评估方法,准确判断求职者的综合素...