禹志课程

课程目标：1 务必使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 2 掌握薪酬设计方法及相关技巧； 3 掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。...

课程目标：1 使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2 使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 3掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧； 4掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。HR经理/主管/薪资经理/主管/专员/与薪酬相关财务人员...

课程目标：1 使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2 使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 3掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧； 4掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。HR经理/主管/薪资经理/主管/专员/与薪酬相关财务人员...

课程目标：1 务必使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 2 掌握薪酬设计方法及相关技巧； 3 掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。...

课程目标：1 务必使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 2 掌握薪酬设计方法及相关技巧； 3 掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。...

课程目标：1 使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2 使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 3掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧； 4掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。HR经理/主管/薪资经理/主管/专员/与薪酬相关财务人员...

课程目标：通过本课程的学习，让学员把握...

课程目标：1. 让学员了解和掌握一项计划制订须考量的因素    2. 使学员明晰计划实施过程的注意要点 3. 使学员懂得如何执行和达成计划？所须哪些技能？  ...

课程目标：1 务必使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 2 掌握薪酬设计方法及相关技巧； 3 掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。...

课程目标：1 使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2 使学员能了解现代企业薪酬设计原则； 3掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧； 4掌握人力成本分析与控制技巧；学会薪酬调查的方法。HR经理/主管/薪资经理/主管/专员/与薪酬相关财务人员...