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课程目标:1.了解培训师的角色和必备能力 2.掌握课堂培训流程“四步走”; 3.了解成人培训的特点; 4.熟悉培训师课堂呈现技巧; 5.熟知常用教学方法; 6.掌握课程设计的流程与方法; 7.了解培训四级评估法; ...
课程目标:☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; ☆了解培训师的角色和必备能力; ☆掌握企业培训师的专业表达技巧; ☆掌握企业培训师的教学互动技巧; ☆掌握企业培训课程开发和设计流程...
课程目标:☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; ☆了解培训师的角色和必备能力; ☆掌握企业培训师的专业表达技巧; ☆掌握企业培训师的教学互动技巧; ☆掌握企业培训课程开发和设计流程; ...
课程目标:● 了解成人学习的特点和学习的过程 ● 掌握培训工作的基本规律和要点 ● 掌握专业培训师的相关技能 ● 成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务 ...
课程目标:● 更新企业培训理念,明确培训管理人员的角色和任务 ● 认清企业培训的作用和发展方向 ● 了解企业培训体系建设和流程化管理,理顺培训管理工作思路 ● 学习应用培训管理的实务方法和工...
课程目标:培训目标: •了解成功的领导应该是什么样的? •通过学习领导力的核心能力提升受训对象领导他人的能力; •结合领导力模型训练领导力技能,确立修炼领导力的目标; 培训对象:企业高层、中层管理者 授课方式:讲授...
课程目标:课程目标:了解金字塔原理的概念,并学习这一原理构建基本的金字塔结构,应用于简单文书的写作;运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节,以保证表达的思想要点;懂得如何跟“领导/客户沟通” 培训对象:班组负责人及业务主管,所有中层及员工,针对所有人...
课程目标:1、理解职业生涯规划的意义,把握职业生涯规划中的关键点; 2、培养积极心态面对人生,掌握提升自身价值的方法; 3、正确的认识压力和情绪的产生,学会如何快乐的工作和生活。 ...
课程目标:现代商务礼仪体现个人职业素养,对现代职业人士而言,拥有丰富的礼仪知识,以及能够根据不同的场合应用不同的交际技巧,往往会令事业如鱼得水。但交际场合中事事合乎礼仪,处处表现得体着实不易。本课程将通过交往礼仪导论、服务礼仪、公关礼仪、社交礼仪、政...
课程目标:了解培训课程开发的思路; 掌握培训课程开发的流程; 掌握课程结构的设计方法; 学习如何让课程出彩; 学习教案和课件的制作; ...