蓝旻课程

课程目标：如何讲授专业技术型课程内训...

课程目标：如何讲授专业技术型课程内训...

课程目标：1.分享国内不同行业连锁店\专卖店和终端销售培训体系建立的标杆实践 2.讨论终端销售培训面临的瓶颈和困惑 3.探讨终端销售培训的发展趋势与前沿 ...

课程目标：企业内部讲师培养与团队建设内训...

课程目标：随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。本次的内部讲师培训以表达、教材制作和授课技巧三个主要知识点进行讲授和练习 本课程通过对...

课程目标：第二阶段的授课主要针对有一定的授课基础和经验的讲师而准备,本课程提供了一套系统的课程开发和教材编写的流程和工具,指导讲师一步步地完成课程开发和教案编写,将平时自己准备的素材和教学工具与课程完整地结合在一起,并不断地通过评估学员授课效果,修改...

课程目标：1、 深入了解企业培训的宏观组成部分; 2、了解企业培训需求是如何产生的? 3、知道’菜单式’企业内部培训课程体系的建立过程和方法; 4、掌握培训计划和需求分析的工具;...

课程目标：本课程有独创的培训管理雷达扫描图,培训管理量化的kpi指标，以及培训需求等效职位群。...

课程目标：课程概述 • 鸡怎么和鸭说话？ • 怎样才能让牛听懂琴声？ • 由于专业技术课程的讲师和听众之间的信息完全不对称，听众缺乏必要的专业技术常识，导致讲授专业技术课程成为一个技术培训的“顽疾”。 &#...

课程目标：相信完成第一阶段专业讲师培训的学员都已经掌握了基本的表达与呈现技巧，也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法，如果单单从一个讲师的表达看，学员已经是合格了；可是从课程开发的角度看，每个讲师如果都是凭自己的经验和感觉去实施每一次课程，不但...