蓝旻课程

课程目标：1) 深入了解企业培训的宏观组成部分; 2) 了解企业培训需求是如何产生的? 3) 知道’菜单式’企业内部培训课程体系的建立过程和方法; 4) 掌握培训计划和需求分析的工具; ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标： 这不是只教你如何表达和讲授的课程 这也不只教你如何制造气氛和与学员互动的课程 这是一个教你成功复制自己和超越自己的课程 精华版课程将讲师的理性思考与感性表达、课程开发与设计和课程的标准化与讲师手册编写这...

课程目标：这不是只教你如何向公众演讲的课程 这也不是教你给别人洗脑的课程 这是一个教你成功复制自己和超越自己的课程 如果你认为自己已经成功,如果你想让你身边的人和你一样成功,甚至超越你,你就需要来学习 ...

课程目标：企业培训体系构建与管理应用实操...

课程目标：参加过前两个阶段的内部讲师，自己完整地开发了课程，并多次授课,课程的主要知识点和内容都已经成熟,适合大量地由其他讲师复制和讲授,需要在教学方法和教学活动的设计方面推陈出新.开发出的标准课程交给其他老师讲授,自己又可以开发新的衍生课程. ...

课程目标：培训师培训初级班...

课程目标：参加过前两个阶段的内部讲师，自己完整地开发了课程，并多次授课,课程的主要知识点和内容都已经成熟,适合大量地由其他讲师复制和讲授,需要在教学方法和教学活动的设计方面推陈出新.开发出的标准课程交给其他老师讲授,自己又可以开发新的衍生课程. ...

课程目标：不同的顾客、不同的需求、不同的异议，均有不同的对应技巧与方法，任何销售难题，都将自动化解决 本课程可解决问题 1、同样的产品、同样的价格，为什么销量不同？ 2、同样的卖场，为什么不同的人员销量不同？ 3、门店管理者，如何监控店员员接...

课程目标：不同的顾客、不同的需求、不同的异议，均有不同的对应技巧与方法，任何销售难题，都将自动化解决！ 本课程可解决问题 1、同样的产品、同样的价格，为什么销量不同？ 2、同样的卖场，为什么不同的人员销量不同？ 3、产品有很多卖点，该对顾客讲...