杨台轩课程

课程目标：何谓策略性人力资源管理，在销售团队管理的运用 销售团队的规划 用人唯才，内举不避亲？避免销售资料，客户资料外流 销售人员的责任心是怎么培养出来的 百年企业如何培训销售人才 如何训练销售人员的“口才” “专业化”的销售团队 销售...

课程目标：认识表达，倾听，与反馈的方法和要领 发现什么是有效沟通的最重要原则？ 如何在工作中与上司，同事，和下属顺畅有效的沟通 如何解开公司里沟通的死结 建立公司沟通的“高速公路”...

课程目标：●了解领导者团队建设能力的实现途径； ●学习如何发挥企业文化及个人影响力在团队建设中的作用； ●掌握增强团队有效沟通的原则技巧以及团队目标管理方法； ●提高领导者团队建设能力。...

课程目标：团队合作与企业文化的关系 如何建立健康的企业文化 团队在组织中的作用 铸造一支高绩效团队的意义和关键 如何有效铸造一支高绩效团队实施的原则和方法...

课程目标：清楚的定义目标管理的意义与功能 避开目标管理”给下属一个目标“的陷阱 理解目标管理的行动过程，SMART原则 学习如何订定一个好的目标？评估目标的可行性？ 体认目标管理与团队各个部门功能整合和员工个人成长互动的关系 上...

课程目标：提供学员8项最根本而重要的管理技能，让学员对于个人在管理技能的能力提升上，掌握方向。 解析具体可行的管理案例，提供学员领会具体的管理动作和技巧。 形成企业内部共同的管理语言，对形成企业文化打造深实的可行性基础。...

课程目标：明白到重点客户对成功企业的重要性 学习怎样建立和管理重点客户 了解你的重点客户的想法和行为 学习分析重点客户的方法和架构 学习怎样执行重点客户计划 重...