杨台轩课程

课程目标：通过学习本课程，你将能够： ●了解领导者团队建设能力的实现途径； ●学习如何发挥企业文化及个人影响力在团队建设中的作用； ●掌握增强团队有效沟通的原则技巧以及团队目标管理方法； ●提高领导者团队建设能力。...

课程目标：企业要成长，必须突破，必须创新，对一位一般的中国企业家而言，从哪里着手？谁能给他指出一条明路？ 整理庞杂的管理领域，帮助民营企业家掌握企业转型与创新的关键领域里的核心管理技巧。 没有理论，...

课程目标：清楚的定义目标管理的意义与功能 避开目标管理”给下属一个目标“的陷阱 理解目标管理的行动过程，SMART原则 学习如何订定一个好的目标？评估目标的可行性？ ᠊...

课程目标：提供学员8项最根本而重要的管理技能，让学员对于个人在管理技能的能力提升上，掌握方向。 解析具体可行的管理案例，提供学员领会具体的管理动作和技巧。 形成企业内部共同的管理语言，对形成企业文化...

课程目标：A.勾绘战略执行图谱，使学员从最直观的角度理解战略切入点。 B.从管理技术能力的行动面上，注意探讨提升执行力的“方法”与“技巧”。 C.经由讲师工作经验的分享，争取建立学员对自身工作挑战和价值的心理认同，深刻体会自己对企业战略执行力的责...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：课程背景与课程特色随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，快速因应顾客需求，提升工作效率。那么团队究竟是什么？团队与企业的组织文化有何关联？如何铸造适合文化的团队？在组建团队的过程中有哪些问题，如何应对？铸造高绩...