韩赋课程

课程目标：清楚认知中层管理者的角色； 　　培养中层干部的执行能力； 　　掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧； 　　掌握部门绩效管理的方法； 　　学会打造适合中层发展的职业通道。...

课程目标：、清楚的认知作为中层管理者的角色 　　2、应用目标来管理团队，并将愿景转化为具体工作目标去执行 　　3、掌握部门绩效管理的方法 　　4、培养中层管理者及其下属的执行能力 　　5、掌握与上司沟通与下属沟通的方法与技巧 　　6、掌握跨...

课程目标：高管团队职业化...

课程目标：※清楚认知中层管理者的角色 　　※培养中层干部的执行能力 　　※掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 　　※掌握部门绩效管理的方法 　　※学会打造适合中层发展的职业通道...

课程目标：清楚认知中层管理者的角色； 　　培养中层干部的执行能力； 　　掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧； 　　掌握部门绩效管理的方法； 　　学会打造适合中层发展的职业通道。...

课程目标：亲身经历的案例进行分析\总结\提炼，实用性、操作性强，并采用现场演练\讨论\疑难解答等方式，使学员在思考体验中掌握课程所提供的方法、技能,思路。...

课程目标：清楚认知中、高层管理者的责任及定位； 掌握中、高层管理者团队的软、硬件建设工作，带领团队走向成功； 熟练掌握团队绩效管理的方法与工具，提升团队工作业绩； 学会激励团队成员...