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课程目标:本课程区别了仅研究汽车销售过程本身的片面销售培训的模式、和狭义的销售理论授课方式。通过学员思维模式的再造,从创新的方法入手,注重销售公司全面整合改善,多方面资源的整合运用,把参训学员变成具有敏锐洞察力、思维能力的工作中的思想者、变革者、创新...
课程目标:中小企业标杆管理课程大纲内训...
课程目标:标杆思维与精细化管理内训...
课程目标:标杆思维与规范化管理内训...
课程目标:标杆管理思维与对标管理(能源行业版)内训...
课程目标:效率提升与工作作风管控内训...
课程目标:激烈竞争的环境中,是文化的弱势阻碍了企业的发展,同时,使管理者又走进了更多的迷茫,也使员工陷入低落的士气之中。我们把企业中所有制度解决不了的问题归结于文化的弱势;任何管理背后的问题都是文化不力而引起的。于是—— ...
课程目标:现代管理与员工职业化(新员工版)内训...
课程目标:本课程专为企业内部培训师设计,通过三天的培训,并不追求使学员达到职业培训师,而是使学员成为掌握辅导员工工作的专家、企业教练。 ...