宋劝其课程

课程目标：课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，全面提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。...

课程目标：明确绩效及绩效管理的实质； 掌握绩效管理操作过程及内容； 掌握绩效管理过程中常用的工具和方法； 掌握如何通过绩效管理持续提升员工，部门和公司的绩效； 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文化； 在老师的...

课程目标：明确绩效及绩效管理的实质； 掌握绩效管理操作过程及内容； 掌握绩效管理过程中常用的工具和方法； 掌握如何通过绩效管理持续提升员工，部门和公司的绩效； 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文化； 在老师的...

课程目标：明确领导和领导； 掌握领导必做的六件事； 掌握领导如何为组织明确方向和目标，并通过领导艺术让大家认同； 掌握如何将工作和权利合理的分配给合适的人才； 掌握如何激励和沟通的领导艺术； 掌握如何在考核中应用领导艺术； 掌握如何应用领...

课程目标：明确绩效及绩效管理的实质； 掌握绩效管理操作过程及内容； 掌握绩效管理过程中常用的工具和方法； 掌握如何通过绩效管理持续提升员工，部门和公司的绩效； 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文化； 在老师的...

课程目标：明确绩效及绩效管理的实质； 掌握绩效管理操作过程中的关键技巧； 掌握绩效管理过程中常用的工具和方法； 掌握如何通过绩效管理持续提升员工，部门和公司的绩效的关键技巧； 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文...

课程目标：明确目标及目标管理的实质； 掌握目标管理与计划控制操作过程及内容； 掌握目标管理与计划控制过程中常用的工具和方法； 掌握如何通过目标管理与计划控制持续提升员工，部门和公司的绩效； 掌握如何通过目标管理与计划控制减少内耗，提高企业效率...

课程目标：明确绩效及绩效管理的实质； 掌握绩效沟通操作过程中的关键技巧； 掌握绩效管理过程中常用面谈和沟通的工具和方法； 掌握如何通过绩效管理中的沟通关键技巧； 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文化。...

课程目标：彻底解决企业执行难的问题，全面提升盈利水平； 　　彻底解决管理问题； 　　打造一支具备强悍执行力的员工队伍。...