王振华课程

课程目标：人性本质是什么？生活是一种选择，你选择什么，你就得到什么。快乐其实是一种心态，你缔造阳光，快乐就光顾你。这也是为什么在同样的环境，同样的岗位，有的人生活很快乐，而有人却生活在终日抱怨当中的原因。 通过本课程学习帮助您找到如何快乐工作的途径...

课程目标：● 帮助学员树立正确的领导力观念，以助力其在实际工作中始终站在领导力的至高点上 ● 帮助学员掌握领导力的实用理论、方法与工具，助力其在实际工作中用理论指导实践、用实践丰富理论 ● 帮助学员深刻理解领导力的基础设施，助力其在实际工作中确保...

课程目标：● 了解执行危机的3大来源，挖出企业执行不力的根本原因 ● 系统提升成员执行思维、执行意识、执行技能和执行水平 ● 提升团队成员积极性、主动性、成就高执行、高协作团队 ● 掌握现代企业执行的核心流程，有效使用执行的工具方法...

课程目标：● 理解高效沟通的本质； ● 掌握沟通思维的二大工具； ● 学会识别自己及他人的情绪； ● 掌握团队内部沟通不通畅、相互看不上的问题； ● 掌握如何通过对话了解老板的意图； ● 掌握和“有个性”下属的沟通套路； ● 掌握和对外合...

课程目标：● 掌握通过有效管理实现所期望结果的能力4C模型 ● 统一管理理念、思路、形成相对一致的管理口径与行事方式 ● 增强改善个人和组织绩效的愿望，并付诸于具体的行动...

课程目标：● 掌握通过有效管理实现所期望结果的能力4C模型 ● 统一管理理念、思路、形成相对一致的管理口径与行事方式 ● 增强改善个人和组织绩效的愿望，并付诸于具体的行动...

课程目标：● 实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示； ● 实用性：多种管理的方法和工具传授给学员，帮助学员提升管理执行能力； ● 实惠性：课程带给企业和学员的价值，物超所值。...

课程目标：● 转变观念，提高面对新的挑战和承担责任的勇气；把握成功者的心态 ● 在共同的使命、愿景和目的鼓励下，团队相互联合，完成每一个项目 ● 着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合 ● 把蕴藏在人与人差异中的巨大潜能化...

课程目标：● 明确自身的工作角色，学习系统化管理理论——认知转变 ● 掌握实用的管理技能，审视固有的管理方式——意识转变 ● 应用先进的管理工具，测试自身的工作方法——行为改变 ● 培养良好的领导风格，确保团队的执行有力——团队高效...