陈建志课程

课程目标：通过训练使学员掌握科学的甄选技能，具备为企业选对人的能力；实施有效的招聘、甄选和配置； 及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企业的赢利能力的竞争能力。 实现比竞争对手低的招聘和甄选成本...

课程目标：企 业： 1，养成高素质和具竞争力的一线管理团队，提高管理效率和降低管理成本 2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工： 1，迅速提升管理核心技能，具备优秀管理者的胜任力，提升个人绩效和促进个人职业发展 TWI-KC...

课程目标：企 业： 1，养成高素质和具竞争力的一线管理团队，提高管理效率和降低管理成本 2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工： 1，迅速提升管理核心技能，具备优秀管理者的胜任力，提升个人绩效和促进个人职业发展 TWI-KC...

课程目标：企 业： 1，提升公司招聘与甄选的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工受训员工： 1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企...

课程目标：企 业： 1，养成高素质和具竞争力的一线管理团队，提高管理效率和降低管理成本 2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工： 1，迅速提升管理核心技能，具备优秀管理者的胜任力，提升个人绩效和促进个人职业发展 TWI-KC...

课程目标：企 业： 1，养成高素质和具竞争力的一线管理团队，提高管理效率和降低管理成本 2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工： 1，迅速提升管理核心技能，具备优秀管理者的胜任力，提升个人绩效和促进个人职业发展 TWI-KC...

课程目标：企业中高层管理人员八大核心管理技能培训（MHR-EMs） （学员经实际工作模拟测试合格后，获颁发《企业管理管理人员八大核心管理技能胜任力》证书 《KCI of EMs》） 培 训 收 益企 业： 1，养成高素质和具竞争力的管理团队，提高管理...

课程目标：通过训练使学员掌握科学的甄选技能，具备为企业选对人的能力；实施有效的招聘、甄选和配置； 及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企业的赢利能力的竞争能力。 实现比竞争对手低的招聘和甄选成本...

课程目标：1. 通过有效目标手段实现公司目标 2. 通过有效的计划制定和执行，分解和完成公司/部门任务 3. 善用时间资源，提高工作效率 4. 通过有效的团队管理，提升团队绩效 5. 提高沟通的有效性，减少失误和沟通成本 6. 减少缺策失误...

课程目标：1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企业的赢利能力的竞争能力。 2. 实现比竞争对手低的招聘和甄选成本，帮助企业形成和维持低成本优势。 3. 帮助留住员工。 4. 帮助企...