陈建志课程

课程目标：通过训练使学员掌握科学的甄选技能，具备为企业选对人的能力；实施有效的招聘、甄选和配置； 及时地为企业获取和甄选到合格的候选人，匹配企业的战略和业务发展需要，增强企业的赢利能力的竞争能力。 实现比竞争对手低的招聘和甄选成本...

课程目标：企 业： 1，养成高素质和具竞争力的一线管理团队，提高管理效率和降低管理成本 2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工： 1，迅速提升管理核心技能，具备优秀管理者的胜任力，提升个人绩效和促进个人职业发展 TWI-KC...

课程目标：1. 通过有效的工作设计提高员工的工作满意度，减少员工流失率 2. 通过建立有效的组织和进行有效的授权提升组织效率的工作绩效 3. 能为公司甄选匹配职位要求和员工 4. 通过有效的入职培训和职业发展管理留住公司需要的员工 5. 通过...

课程目标：企 业： 1，养成高素质和具竞争力的一线管理团队，提高管理效率和降低管理成本 2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工： 1，迅速提升管理核心技能，具备优秀管理者的胜任力，提升个人绩效和促进个人职业发展 TWI-KC...

课程目标：企 业： 1，提升公司人力资源管理的有效性，增强公司的赢利能力和竞争能力 2，提升企业的人力投资回报率、有效激励、吸引和留住员工 受训员工： 1. 通过有效的工作设计提高员工的工作满意度，减少员工流失率 2. 通过建立有效的组织和进行有效的...

课程目标：企 业： 1，养成高素质和具竞争力的管理团队，提高管理效率的降低管理成本 2，提升公司管理的有效性，增强公司的赢利能力的竞争能力 受训员工： 1. 通过有效目标手段实现公司目标 2. 通过有效的计划制定和执行，分解和完成公司/部门任务 3....

课程目标：提升员工能力培训...