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课程目标:学员能理解案例对组织和个人专业成长的价值; 学员能萃取出自己的经验,并完成显性化呈现; 学员能编写出可供自学的陈述型案例和可供教学的教学型案例...
课程目标:学员能理解经验萃取对组织和个人专业成长的价值; 学员能掌握经验萃取的方法和工具,并运用经验萃取的方法和工具萃取个人的最佳实践经验; 学员能掌握经验呈现的模式和步骤,并根据经验呈现模式和步骤完成经验的视觉化呈现; 学员能掌握经验内化的步...
课程目标:受训者能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式; 受训者学会从不同角度获得支持、推动培训的工作技巧; 受训者能够系统掌握培训体系搭建、需求调查分析、编制年度培训规划、建设培训师资、课程体系设计与课程开发、培训实施与评估等环节的整体思...
课程目标:企业内训师能掌握行动学习的一般项目流程; 企业内训师能一种深度会谈的工具; 企业内训师能参与六种不同类型的培训引导活动; 企业内训师能掌握1-6种团队引导技术,至少设计一次团队引导活动; 企业内训师能掌握十余种视觉化辅助工具,如简报...