领导力学院高级讲师
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课程目标:通过课堂的讲解、分析和练习,培养学员的目标和责任意识; 掌握目标制定的SMART原则和工作计划制定的几种工具; 熟悉绩效考核的基本流程和思路; 掌握绩效考核的几种方法; 学会绩效面谈的技巧和员工辅导的方法。...
课程目标:理解基层主管在组织执行体系中主要职责 掌握自我管理的两大法宝——效能管理和效率管理的要点 了解有效处理与上级关系的典型思路 掌握内部客户服务的要点 学会使用现场督导的2种有效方法...
课程目标:提高中层管理者技能...
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