罗铭课程

课程目标：1：管理干部能够以科学化的思想和方法认知工作岗位的责任 2：培养管理者应有的工作态度，端正管理心态 3：学习了解管理中沟通、协调、问题处理等工作技能 4：掌握和学习实用的管理工具和表格...

课程目标：1、掌握先进的通向高效能的方法，面对今天的挑战通过培养高效能的经理人，创造高效能的组织， 明确今天组织的基础不在是权力，而是信赖！实现建立在原则基础上的领导力和管理能力； 2、培养正确的管理者应有的态度,发挥组织效能，以团队力量完成企业...

课程目标：学习和了解现代沟通的基本知识； 掌握与政府沟通的模型与步骤 了解梅花理论在政府沟通中运用 以案例提升沟通分析能力 掌握表达技巧和有效聆听技巧...

课程目标：通过有针对性的培训，掌握企业内训师的运作模式 提高企业内训师的专业实战培训技能 通过对学员进行基础性内容的训练，让学员对企业培训工作有一个总体的正确认知，并能基本掌握培训师应该具备的一般技能 帮助企业选拔内训师（企业内训师选拔...

课程目标：掌握目标设定和目标分解的方法 熟悉目标管理的精髓及工作流程 能够根据本企业特点引进、实施目标管理 掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法 熟悉目标执行中的计划管理方法 确保计划执行的纪律与注意事项...

课程目标：熟练掌握客户经理日常商务礼仪基本知识，掌握集团关键客户经营策略、学会顾问式营销的真谛、顾问式营销的技巧和方法，领悟集团客户关系的建立与突破之道，通过对集团关键客户的日常维系，对产品价值与客户需求分析的诊断匹配，掌握深入挖掘集团产品需求的方法...

课程目标：1，了解成功职业人士的共性特质，从而给自己的心理以及行为做参考。 2，学会积极主动的思维模式，改变思维习惯，从而调整行为习惯。 3，学会目标和计划的制定。 4，学会执行计划，从而达成目标。 5，学会人际交往的健康心态。 6，了解充...

课程目标：解析有效沟通的基本原理，透视个人障碍及组织障碍； 有效沟通核心技能实战演练； 掌握自己和他人沟通风格，并且实战应用； 如何与上司进行有效的沟通； 认知执行力及执行的真正定义； 全面提升自我执行力方法诀窍...