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走进腾讯-探索后互联网时代的人才管理与战略革新

培训对象: 企业负责人、高管

课程目标: 走进前海工业区, 看40周年特区展 走进腾讯总部 揭开互联网巨头的神秘面纱 走进课堂: 向腾讯学业务创新管理、 人才发展之道

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走进腾讯-探索后互联网时代的人才管理与战略革新课程介绍

-----Day 1 ·走进前海工业区, 看40周年特区展

前海深港现代服务业合作区 (所在范围及通常所称的 “前海”片区, 以下 简称前海合作区)  位于正在报批的《深圳城市总体规划 (2008—2020)  》中所

确定的深圳城市 “双中心”之一 的 “前海中心”的核心区域, 总占地面积约 18.04平方公里 。 前海深港现代服务业合作区定位为未来整个珠三角的 “曼哈顿”,规划中的前海合作区将侧重区域合作, 重点发展高端服务业、 发展总部

经济, 打造区域中心, 并作为深化深港合作以及推进国际合作的核心功能区。




-----Day 2 ·走进腾讯总部 揭开互联网巨头的神秘面纱

作为国内互联网的三巨头之一, 腾讯是一家用户**多的互联网企业, 几乎 是把所有使用过电脑和智能手机的用户都一网打尽从**初的找不到盈利模式到 如今的日进斗金,腾讯正在创造着一个又一个企业成长神话。 如今的腾讯无论在 产品创新还是盈利模式创新方面都被业界奉为经典, 腾讯也成为中国互联网企 业的一面旗帜, 正在引领和改变我们的工作和生活。 向腾讯学互联网思维, 深 入了解和学习它的互联网思维和管理创新模式, 借鉴腾讯的互联网经验和技术, 实现自身企业/组织的思维创新和转型。  学习如何借鉴互联网的思维模式



-----Day 3 ·走进课堂:  向腾讯学业务创新管理、  人才发展之道

互联网时代讲求红利经济和流量效应, 究其本质还是人与人之间的关系。 构建有效的 “私域”**重要的是人与人之间的链接关系构建, 流量获取是靠内 容的驱动, 情感的理解, 互动的参与。 如何利用业务创新管理提升组织运营效 率和效能, 成为很多企业管理者和营销实战人员必须思考清楚和研究明白的话 题, 让我们一同走进腾讯业务创新管理, 感受不一样的管理模式和创新之道。


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