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学习最佳现场管理及改善

培训对象: 生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长

课程目标: 1、树立正确的改善意识,破除改善的负影响 2、梳理现场改善的框架与逻辑 3、深刻理解浪费判断的标准,有效识别现场浪费 4、掌握现场问题分析与解决的方法和思路 5、掌握现场作业改善的步骤及工具 (5S / 目视化 / 标准化) 6、了解现场运用质量控制工具 - 防错技术 7、了解现场设备改善工具 – TPM & OEE

费用说明: 全部课程费用

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学习最佳现场管理及改善课程介绍

一、 现场管理与改善 基本概念

1、什么是现场管理? 现场管理管什么?

2、现场改善对企业盈利的重要性

3、如何定义现场问题

4、怎么样正确描述现场问题

二、 现场管理与改善的基础

1、录像观摩:七大浪费

2、小组讨论:精益生产对生产现场提出了什么要求

3、增值、非增值的概念与判断标准

4、现场讨论:这些活动是增值的吗?为什么?

5、现场七大浪费的概念

6、七大浪费的定义

7、消除七大浪费的工具

8、小组活动:精益现场改善推进的逻辑 - 现场改善之屋

三、 现场改善之基础改善工具实战学习与训练

1、现场5S及目视化实施方法介绍

2、案例分享:物在其位,物有其位

3、练习:现场实操5S标准岗位

4、现场标准化操作

5、案例分享:上海通用汽车的“傻瓜化”现场

6、练习:制作岗位标准化操作文件

四、 现场改善之持续改善思路

1、PDCA循环 (Plan-Do-Check-Act Cycle)

2、案例研讨与分析:如何运用PDCA展开现场改善

3、PLAN阶段

4、改善目标制定原则与方法

5、练习与点评:制定目标

6、分析与寻找根本原因

7、练习与点评:分析与寻找根本原因

8、寻找改善对策

9、如何**方法提升员工的执行力:

10、方法的易做性 / 易查性与执行力的关系

11、故事分享:同一批员工,为何执行力提升了

12、DO阶段 - 执行要点

13、PCA与D的关系

14、CHECK阶段 - 检查的内容

15、检查内容之间的逻辑关系

16、检查与执行力的关系

17、故事分享:同样的分层审核,为何不同的实行效果

18、ACT阶段 - 五项事情

19、A阶段何种情况进入PDCA循环

五、 现场问题分析与解决的思维与方法训练

1、问题标准定义对分析的重要性

2、确定问题的直接原因

3、鱼骨图与头脑风暴

4、现场问题确认与原因贡献比率分配

5、根本原因分析

6、学习运用3*5why寻找根本原因

7、学员练习:案例分析

8、短长期措施选择的SOC平衡法

9、问题解决的跟踪与标准化文件更新

10、与PDCA的结合

六、 现场质量控制

1、防错技术 - POKA YOKE

2、质量的追本溯源 - 简述质量控制系统

3、防错法的4大类与7小类

4、防错装置的三级水平

5、如何设计防错系统

6、防错案例展示与分析

7、练习 :防错五步法现场案例

七、 现场设备管理与改善

1、TPM & OEE

2、TPM实施过程中的难点和重点

3、提升TPM执行力的辅助工具 - 分层审核

4、TPM的基础 - OEE介绍

5、OEE的计算公式与数据定义

6、练习:OEE案例计算

八、 参观广州日产汽车 (NISSAN) 车厂

1、参观日产总部大楼,深入了解日产的发展历程和企业文化,实地领略先进的造车技术和严格的质量监控措施

2、见识日产车厂超过27万辆,平均每2分钟就有一台日产汽车下线的超级产能

3、领先冲压、焊装、涂装、树脂、总装五大工艺介绍

4、世界顶尖的生产现场布置

5、目视化管理 (Kanban Management) 及防错技术 (POKAYOKE)考察

6、精益生产流水线,现场操作实战

7、参观另一「发动机」工厂,占地390,000平方米,包括铸造、加工和组装车间,总体生产能力达到100万台!

8、自动化生产 (Automation) 设备实施的运用

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